The AI-powered Talent Attraction Platform
Mät, förstå och förbättra er digitala attraktionskraft.
Make Talent Come To You
UX Designer
Make Talent Come To You
Research Engineer
Published to Meta ✓
Senior UX Designer
Publishing to LinkedIn...
TRUSTED BY INNOVATIVE COMPANIES ACROSS SCANDINAVIA
PlatformKandidatresan har förändrats.
ProcessProof of Concept
Mät, förstå, förbättra och följ upp er digitala attraktionskraft – steg för steg.
Mät er digitala attraktionskraft
Analysera er digitala närvaro och få svar på hur attraktiva ni är för dagens kandidater.
Se exakt var i kandidatresan ni tappar
Identifiera styrkor, svagheter och friktion från första intryck till ansökan.
Få konkreta rekommendationer
Prioriterade insikter om vad ni bör förbättra och var ni får störst effekt.
Mät effekten och jämför över tid
Följ utvecklingen och se hur era insatser påverkar er digitala attraktionskraft.
Mät och förbättra er digitala attraktionskraft
Digital Talent Index™ analyserar hela er digitala kandidatupplevelse och visar vad som stärker, försvagar och påverkar er förmåga att attrahera rätt talang. Från synlighet och innehåll till konvertering och hur AI uppfattar er som arbetsgivare.
Totalpoäng
En tydlig överblick av er digitala attraktionskraft
En kort förhandsvisning av hur er rapport kan se ut.
Digital Talent Index™
Strategisk rapport för er digitala attraktionskraft
Resultat per kategori
6 huvudkategorier · 20 underkriterier
Strategiska åtgärder
Prioriterade insatser med uppskattad effekt
Detta är en förhandsvisning — den fullständiga rapporten innehåller djupanalys per underkategori, konkurrentjämförelse och sociala medier-analys.
Personer i arbetsrelaterad ålder lägger i genomsnitt ca 10 timmar i veckan på verktyg som ChatGPT, Gemini, Claude och Copilot – och frågar dem allt oftare om arbetsgivare.
Och trenden pekar bara uppåt
Kontrollera ert AI-rykte som arbetsgivare
AI Talent Reputation™ visar hur ni som arbetsgivare uppfattas, beskrivs och rekommenderas av ChatGPT, Gemini och andra AI-verktyg. Upptäck vad AI säger om er, var bilden inte stämmer med verkligheten och vad ni behöver göra för att bli rätt representerade i den nya kandidatresan.
Redo att öka er
talangattraktion?
Låt oss analysera er digitala närvaro och bygga en strategi som verkligen fungerar för ditt företag.